Gordonmethode

DE GORDONMETHODE

Toen ik, inmiddels alweer twintig jaar geleden, voor het eerst in aanraking kwam met de Gordonmethode, was ik meteen enthousiast. De Gordonmethode is praktisch en toepasbaar en heeft een duidelijk en bruikbaar model.

Voor mij was het een eye-opener: zó kun je met anderen (kinderen) omgaan: positief en opbouwend (dus zonder kil te worden of juist zweverig…).

De methode is ontwikkeld door Dr. Thomas Gordon (1918-2002) Gordon was een psycholoog, die vanuit zijn werk met ouders en kinderen zocht naar een manier om de relatie tussen deze ouders en kinderen te verbeteren.

Van daaruit ontwikkelde hij een model en maakte hij diverse communicatievaardigheden (waarvan sommige al bekend van Carl Rogers) meer toegankelijk. Inmiddels zijn er trainingen voor diverse doelgroepen.

De kern van de methode is communicatie, op een respectvolle manier. Bij het opvoeden van kinderen speelt communicatie een belangrijke rol. Je laat immers (bijvoorbeeld) met woorden je afkeuring blijken als een kind iets ‘vervelends ’ doet en geeft een aai over de bol (non-verbale communicatie) om aan te geven dat je een kind lief vindt. De Gordonmethode maakt duidelijk dat door gebruik te maken van enkele specifieke vaardigheden, je een kind op een positieve manier kan helpen opgroeien. Je kunt het zelfvertrouwen van kinderen versterken, het kind het gevoel geven de moeite waard te zijn. Bijvoorbeeld door op een sensitieve manier te luisteren naar het kind. Maar ook door grenzen te stellen op een niet-veroordelende manier.

In de Gordontraining wordt ruim aandacht besteed aan manieren van grenzen stellen. Welke effect heeft de ene manier en welke de andere? Zo kun je een meer gerichte keuze maken hoe je over wílt komen op het kind en wat je wilt bereiken. Ook wordt aandacht besteed aan hoe je met ruzies tussen kinderen kunt omgaan. En het leuke is: een (goed opgeloste) ruzie blijkt dan tevreden kinderen én tevreden opvoeders te geven in plaats van een langdurig vervelende sfeer…. Deze methode leert kinderen zich in te leven in anderen én op te komen voor zichzelf. Vaardigheden die het ‘democratisch burgerschap’ondersteunen.

De Gordontraining

Er zijn Gordontrainingen voor ouders en voor beroepskrachten. De Gordontraining voor ouders bestaat uit acht tot tien bijeenkomsten van 2 ½ uur. Zie de pagina trainingsdata voor de eerstvolgende training. Voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang duurt de training acht bijeenkomsten. Deze training staat vermeld op de BKK Lijst Opleidingen. Opleidingen die op deze lijst staan vermeld komen voor financiering vanuit het opleidingsbudget voor kinderopvangorganisaties in aanmerking. Zie voor de aanvraagprocedure en voorwaarden: www.stichtingbkk.nl.

Er wordt in de training gebruik gemaakt van origineel, geautoriseerd materiaal, afgestemd op de deelnemers. In de training komen de volgende onderwerpen aan bod: – het onderscheid tussen gedrag en oordeel

– hoe kun je duidelijk communiceren
– welk effect hebben diverse opvoedstijlen
– hoe kun je een kind helpen dat ergens mee zit
– oefenen met het gebruik van ik-taal en actief luisteren
– grenzen stellen
– oefenen met technieken als overschakelen, overlegmethode en dergelijke
– omgaan met kinderruzies

Ouderavond of workshop over de Gordonmethode

Het is mogelijk op uw kinderdagverblijf, peuterspeelzaal school of naschoolse opvang een thema-avond voor ouders of voor beroepskrachten te organiseren. Op deze bijeenkomst wordt een deel van de tijd besteed aan uitleg over de Gordonmethode, aan de hand van levendige, herkenbare voorbeelden.

Daarna wordt in kleine groepjes gediscussieerd aan de hand van vragen en stellingen. De inhoud van de bijeenkomst wordt aangepast aan de doelgroep (Immers, ouders hebben andere vragen dan beroepskrachten).